Tulevaisuuden opiskelijan tärkein oppi: motivaatio

By Neil Colquhoun

Koska tänä päivänä työpaikat muuttuvat kiihtyvällä nopeudella, kohtaamme jatkuvan haasteen pysyä muutoksessa mukana. Miten huolehdimme tekniikan nopean kehittymisen aikakaudella tulevaisuuden työntekijöiden valmistamisesta uudenlaiseen työelämään?

Tekniikan merkitys työpaikoilla kasvaa jatkuvasti, mutta se tarjoaa myös huikeat mahdollisuudet oppimisen kehittämiseen. Tulevaisuuden kouluissa henkilökohtainen motivaatio ja ”pehmeät taidot” tulevat olemaan keskeisiä oppimistulosten saavuttamisessa, ja niiden tulisi olla opetusjärjestelmän ensisijaisia tavoitteita.

Tulevaisuudessa oppiminen tapahtuu yhteistyönä

Epsonin uudessa tutkimuksessa tekniikan kehityksen vaikutuksista opetusalalla kokosimme 17 johtavan ajattelijan näkemykset aiheesta ja testasimme heidän hypoteesejaan kysymällä mielipidettä yli 7 000:lta eurooppalaiselta yritysjohtajalta ja työntekijältä.

Heidän näkemyksensä mukaan vuonna 2025 opetuksessa käytetään uuden tekniikan sovelluksia, kuten vuorovaikutteisia projektoreita, lisättyä todellisuutta ja 3D-tulostimia. Tutkimuksessamme 53 prosenttia vastaajista uskoi, että lisättyä todellisuutta käytetään tulevaisuudessa käytännön kokeiluihin ja harjoitteluun, jolloin koulutus on turvallisempaa ja edullisempaa eikä se vaadi erikoisvarusteltuja opetustiloja.

Tämän siirtymän uskotaan muuttavan opettajien ja opiskelijoiden välistä suhdetta, jossa opettajat tulevat olemaan ohjaajia ja elämäntaitovalmentajia ja opiskelijat tulevat ottamaan enemmän vastuuta omasta oppimisestaan.

62 prosenttia tutkituista eurooppalaisista uskoi, että tämä järjestelmä, jota yhteistyötekniikka tukee, tasoittaa opiskelijoiden välisiä eroja ja mahdollistaa kullekin opiskelijalle yksilöllisen tavan oppia.

Myös oppituntien rakenteen uskotaan muuttuvan uuden tekniikan myötä – 67 prosenttia vastaajista uskoi, että oppitunnit muuttuvat työpajoiksi, joissa oppiminen tapahtuu yhteistyön kautta.

Metaoppiminen ja motivaatio

Opiskelijoiden rooli muuttuu nykyistä proaktiivisemmaksi omien oppimistulostensa saavuttamisessa. 57 prosentin mukaan metaoppimisesta, jossa opiskelijat ovat enemmän vastuussa omista oppimisprosesseistaan, tulee uusi normi. 55 prosenttia vastaajista uskoi, että tällä tulee olemaan positiivinen vaikutus opetusalaan kokonaisuudessaan.

Hyvä uutinen on se, että vain 33 prosenttia vastaajista uskoi, että opiskelijoiden motivaatio on uhka opetuksen laadulle seuraavan kymmenen vuoden aikana.

Tosiasia on, että tämän oppimiskulttuurin muutoksen toteuttamiseksi oppilaitosten on asetettava tietyt asiat tärkeysjärjestykseen. On erittäin tärkeää, että opiskelussa painotetaan opiskelijoiden motivoimista oma-aloitteisiksi toimijoiksi, jotka ovat vastuussa omasta oppimisprosessistaan. Tämä voidaan saavuttaa esimerkiksi varmistamalla, että ”pehmeiden taitojen” opetus on oppimisprosessin ytimessä.

Tulevaisuuden työntekijöiden taitojen kehittäminen tarkoittaa motivaation painottamista ja sellaisten opetustyökalujen kehittämistä, joiden avulla he voivat sopeutua jatkuvasti muuttuvaan työelämään.

Haluatko lukea lisää?

Voit tutustua raporttiin tarkemmin lataamalla sen täältä.:

 


 

Tietoja Epsonista

Epson on maailmanlaajuinen teknologiajohtaja, jonka tavoitteena on olla yhteiskunnalle merkityksellinen yritys, joka yhdistää ihmiset, asiat ja tiedot tehokkaiden, kompaktien ja tarkkojen teknologioiden avulla. Yritys on sitoutunut edistämään innovaatiota ja ylittämään asiakkaiden odotukset mustesuihkutulostuksen, visuaalisen viestinnän, puettavan tekniikan ja robotiikan alueilla. Epson on ylpeä yrityksen jatkuvista panostuksista kestävän yhteiskunnan toteuttamiseen ja YK:n kestävän kehityksen tavoitteiden toteuttamiseen.

Japanilaisen Seiko Epson Corporationin johtaman maailmanlaajuisen Epson-konsernin vuosittainen myynti on yli 1 biljoonaa jeniä.

global.epson.com/

Artikkelin tiedot

JULKAISUPÄIVÄ

Author

Yhteystiedot

Neil Colquhoun

Neil Colquhoun is business director for Epson’s visual instruments division across Europe. He is responsible for Epson’s projector business unit providing strategic direction and senior management expertise. He is also responsible for Epson’s Western European visual imaging sales operations. Prior to his current position, Neil spent two and a half years as sales director for Epson UK. During this time he restructured the sales and marketing functions and drove the business to a record UK market share, exceeding revenue and profit targets Prior to joining Epson, Neil held a variety of senior management sales and marketing positions at Panasonic, Pioneer and Coca-Cola. Neil has a BSc (Hons) degree in Manufacturing Management from Sunderland University and a post graduate degree in International Economics from the University of California.