Uncategorized @sr_RS
U osnovi, radna mesta i kancelarije podrazumevaju poslovne zgrade čiji prostor zaposleni koriste da bi obavili posao i tako zaradili plate. Međutim, ako pogledamo ulogu kancelarija iz holističkog ugla, onda su one mnogo više od pukog fizičkog prostora. Radna mesta su prostor u kome ljudi treba da se osećaju prijatno i bezbedno da bi mogli na najbolji način da obavljaju svoj posao, a većina ljudi u obzir uzima i aspekt društvene uključenosti i osećaj pripadnosti koji imamo kada uđemo u „našu” kancelariju. Međutim, pošto pandemija ne jenjava, kancelarije su morale da se prilagode. Mnogi poslodavci su pokušali da ne zatvaraju firme i da, koliko je moguće, nastave da rade ne bi li održali kontinuitet, ali u većini slučajeva radilo se o pružanju podrške mentalnom zdravlju zaposlenih, omogućavanju međuljudskih kontakata, pa makar i u manjoj meri i na fizičkoj distanci. Da bi uspeli u tome, sektori za ljudske resurse, timovi za održavanje i šefovi odeljenja širom sveta morali su da se upoznaju sa propisima o merama fizičkog distanciranja koje su njihove vlade usvojile i da ih implementiraju u svoje kompanije. To nije bio lak zadatak. Mere fizičkog distanciranja ozbiljno su poremetile dosadašnji način rada u kancelarijama. Jednostavne aktivnosti koje smo nekada uzimali zdravo za gotovo, poput kuvanja kafe ili uzimanja odštampanih dokumenata iz štampača, sada…
DOWNLOAD
Uncategorized @sr_RS
Kada sam počeo da radim kao inženjer u štamparstvu krajem 1970-ih godina, nisam mogao ni da zamislim da bi Epson mogao da postane kompanija koja je danas: globalni tehnološki predvodnik sa misijom da unapredi društvo i svet u kom živimo. Ljudi se začude kada saznaju da je Epson mnogo više od štamparske kompanije i u doba kada je tehnologija svuda oko nas, želim da ljudi budu svesni tehnoloških prednosti koje Epson donosi. Želimo da otvorimo nove domene našom originalnom tehnologijom i baš su to nadahnuće da probamo nove stvari i želja da idemo ka nepoznatom neophodni dok ulazimo u doba kada tehnologija postaje sve više integrisana u naše živote. Ljudi sa ustručavanjem prihvataju prednosti koje tehnologija donosi na radna mesta po pitanju poboljšane produktivnosti, ali istovremeno osećaju otuđenost i otpor. Kao proizvođači, naša je uloga da otklonimo ove strahove i stvorimo proizvode koji pomažu u rešavanju stvarnih problema i unapređuju živote ljudi. Kao organizacija, naša je odgovornost da integrišemo tehnologiju u radni prostor, a kao društvo imamo ulogu da prihvatimo mogućnosti koje tehnologija donosi. Pozitivna snaga u društvu Međutim, moram da priznam da naša kompanija nije uvek bila toliko usmerena na korisnike i da je bilo trenutaka kada smo više bili usredsređeni na nadmašivanje konkurenata nego na korisnike. Kada sam postao predsednik, odlučio sam…
DOWNLOAD
Uncategorized @sr_RS
Tokom proteklog veka, Japan je usavršio umetnost stvaranja velikog broja „svetskih pionirskih“ tehnoloških inovacija koje unele revoluciju u način na koji se igramo i radimo. Od džepnog kalkulatora tokom 1970-ih godina, ličnog muzičkog plejera vokmena koji je 1979. promenio način na koji slušamo muziku u pokretu, pa sve do nedavnih androida (humanoidnih robota) koji govore, izgledaju i ponašaju se kao ljudi. Svi ovi revolucionarni proizvodi su savršeno odgovarali potrebama u datom trenutku, generisali novu vrednost i imali mogućnost da predvide ono što je ljudima bilo potrebno, možda čak i pre nego što su oni sami to shvatili. Pokretačka sila tokom decenija Tokom 1990-ih i 2000-ih godina, zemlja je prošla kroz više finansijskih problema, kao što je pad neodržive ekonomije i sve intenzivnije takmičenje sa zapadnim zemljama i Kinom. Dok su neke kompanije ostale u zaostatku, druge su dokazale da je sposobnost Japana za inovacije i tehnološku industriju ponovo oživela i da je sada jača nego ikada. Iako je možda izgubio primat vodećeg proizvođača televizora i bele tehnike, Japan je povratio status globalnog predvodnika za proizvodnju elektronskog hardvera koji se koristi na određenim potrošačkim i poslovnim tržištima kroz razvijanje i otkrivanje proizvoda u kategorijama proizvoda koje se brzo razvijaju – od štampača do robotike. Uspešne kompanije se grade na temeljima položenim tokom više decenija, kroz…
DOWNLOAD
Uncategorized @sr_RS
Da li ste primetili koliko se razlikuje govor različitih generacija? Ne želim da mudrujem o tinejdžerima koji koriste jednosložne reči ili ne vladaju gramatikom. Govorim o fenomenu fraze „izguglaj to“. Da li vam je poznata? Dok moja supruga i ja možemo beskrajno dugo da raspravljamo o datumu objavljivanja nekog albuma ili o radnji romana koji dugo nismo čitali, naše tinejdžere frustrira kada nam se objašnjenja i prisećanja razlikuju. Kažu nam u isti glas: „Izguglajte to već jednom“ i odmahuju glavama u neverici zbog neznanja svojih sredovečnih roditelja. Nešto se promenilo. Dok je moja generacija učila da vrednuje kanon znanja, milenijalci se ponose time što mogu jednostavno da pronađu informacije koje su im potrebne za bilo koji zadatak ili diskusiju. Od „posla za ceo život“ do „celoživotnog učenja“ I to je dobra stvar! Svet se ubrzano menja. Naše ekonomske modele i tržište rada očekuju veliki izazovi i korenite promene. Nove tehnologije, u koje spadaju veštačka inteligencija, proširena stvarnost, 3D štampači, roboti i koboti, nadomak su toga da se sve više integrišu u preduzeća i domove. Zastarela je mantra posla za ceo život koju zastupa generacija naših baka i deka. Sada je gotovo izvesno da će deca rođena u Evropi danas morati da menjaju poslove, pa čak i delatnosti u kojima rade više puta tokom karijere….
DOWNLOAD
Uncategorized @sr_RS
Ko je bio vaš omiljeni nastavnik? Mislim da većina nas može da se seti imena barem nekoliko omiljenih nastavnika (i nekoliko onih koje nismo naročito voleli). Postoje brojni tipovi nastavnika, pa tako i oni koji nas podstiču, odišu autoritetom, empatijom ili humorom ili imaju velike zahteve od nas. Međutim, mnogi osnovni principi školovanja i odnosa između nastavnika i učenika nisu se promenili i nakon niza generacija. Stanje stvari će se uskoro promeniti. Najnovije inovacije u domenu obrazovanja više neće biti proizvod promenljivih društvenih stavova, već disruptivnih tehnologija i potreba radnih mesta budućnosti. Dinamičnije i tehnološki naprednije radno mesto 2025. godine zahtevaće radnike koji međusobno sarađuju, poseduju fleksibilnost i lako se prilagođavaju novim veštinama i ulogama. Metaučenje, odnosno, samostalno učenje, postaće veština od nezamenljivog značaja. Prema tome, promeniće se ciljevi obrazovanja i uloga nastavnika. Vodič sa strane, a ne mudrac na pozornici U okviru najnovijeg istraživanja o uticaju tehnologije na ključne sektore, Epson je zatražio od 17 vodećih mislilaca da opišu norme u obrazovnom sektoru u 2025. godini. Ove hipoteze smo izložili rukovodiocima i zaposlenima u ključnim sektorima. Rasel Stanard, tehnolog obrazovanja i osnivač portala www.teachertrainingvideos.com predviđa da će se javiti „promena u načinu predavanja, jer će nastavnici preuzeti ulogu vodiča sa strane, tako da više neće biti mudraci na pozornici“. Sedamdeset procenata evropske radne…
DOWNLOAD
Uncategorized @sr_RS
Kako se današnja radna mesta razvijaju munjevitom brzinom, moramo neprestano da se prilagođavamo kako bismo ostali u toku. Međutim, u eri brzog tehnološkog napretka, kako da pripremimo radnike sutrašnjice za budućnost sa kojom će se suočiti? Tehnologija sve više diktira način na koji radimo, ali nudi i velike mogućnosti za učenje. Lična motivacija i međuljudske veštine biće od ključne važnosti u učionici budućnosti za ostvarivanje obrazovnih postignuća, a ujedno će biti i glavni cilj obrazovnog sistema. Kolaborativna učionica budućnosti U sklopu nedavnog istraživanja kompanije Epson o uticaju ključnih tehnologija na obrazovni sektor prikupili smo mišljenja 17 globalnih stručnjaka iz raznih delatnosti, a 7000 evropskih poslovnih lidera i zaposlenih je komentarisalo njihove hipoteze. Na osnovu zajedničke perspektive, učionica 2025. godine ostvariće prednosti od primene novih tehnologija kao što su interaktivni projektori, proširena stvarnost i 3D štampači. Na primer, studija je pokazala da 53% ispitanika veruje da će se AR široko koristiti za praktične eksperimente u budućnosti, nudeći povećanu bezbednost i niže troškove i ujedno smanjujući potrebu za specijalizovanim eksperimentalnim prostorima. Očekujemo da će ova promena izmeniti odnos između nastavnika i učenika zato što će nastavnici preuzeti ulogu obrazovnih vodiča ili životnih trenera, dok će učenici biti odgovorniji za svoje učenje. Šezdeset dva odsto evropskih ispitanika veruje da će ovaj sistem podržan tehnologijom kolaborativnog učenja dovesti…
DOWNLOAD
Uncategorized @sr_RS
Tehnologija bi mogla da donese ogromne prednosti za zdravstvo. Međutim, evropski zdravstveni sektor očigledno nema jedinstven stav kada je reč o usvajanju tehnologija. Ovo su ključni zaključci novog istraživanja kompanije Epson koje se bavilo budućim uticajem tehnologije na industriju. Sigurnost podataka je najvažniji problem kada je reč o zdravstvenom sektoru. Tokom proteklih godina često smo imali prilike da slušamo o ozbiljnim bezbednosnim propustima na mrežama. Ako živimo u svetu u kome se bojimo nezakonitog pristupa osnovnim podacima kao što su puno ime i adresa, kako da se suočimo sa sumnjama kada je reč o najznačajnijim ličnim medicinskim podacima? Suočavanje sa strahom radi sticanja pogodnosti Na prvi pogled, tehnološke inovacije izgledaju kao ostvarenje snova za zdravstveni sektor. One nude poboljšanu negu pacijenata, efikasnije nadgledanje pacijenata i pozitivnije ishode operativnih zahvata. Međutim, u budućnosti punoj tehnoloških inovacija, mnogi od nas i dalje imaju pitanja o tome ko je odgovoran za zdravstvenu negu. Ko je vlasnik naših podataka i samim tim, ko upravlja negom koja se pruža pacijentima? Konačno, ko je odgovoran za to da se u delatnosti koja je već izložena velikim vremenskim pritiscima razviju potrebne veštine za ostvarivanje prednosti nove tehnologije? Čak i kada ih suprotstavimo ovim izazovima, prednosti tehnologije su nedvosmisleno jasne za mnoge. Četrdeset sedam procenata ispitanika u zdravstvu smatra da gubitak privatnosti…
DOWNLOAD
Uncategorized @sr_RS
Da li ste spremni za pregled kod robotizovanog lekara? Moguće je da smo na pragu robotičke revolucije u zdravstvu. Tehnologija će promeniti način pružanja zdravstvenih usluga. Roboti pre svega imaju mogućnost da donesu revolucionarne promene u pružanje zdravstvene nege, počev od hirurgije, pa do neposredne brige o pacijentu. Dok transformacija zdravstvenog sektora sve više postaje tehnološka mogućnost, budući da daljinsko nadgledanje pacijenata, 3D štampanje i napredna robotika mogu da unesu korenite promene u medicinu, moguće je da društveni stavovi zahtevaju najveću promenu. Dakle, da li smo spremni da se prilagodimo i prihvatimo tehnološke inovacije u delatnosti koja se u velikoj meri zasniva na ljudskoj interakciji? Pozovite doktora robota Prema istraživanju kompanije Epson o radnom mestu sutrašnjice, mogućnost da vas pregleda robotizovani lekar je nerealistična, ali već je došlo do velikih napredaka u tom pogledu. Robotika i veštačka inteligencija će imati ključnu ulogu u operacionoj sali sutrašnjice. U istraživanju smo otkrili da 46% zdravstvenih radnika prihvata i da je svesno mogućnosti da će hirurgija i dijagnostika pomoću robota sa veštačkom inteligencijom doneti revoluciju u zdravstveni sektor. Osim toga, 34% ispitanika zna i potvrđuje da će lečenje i zdravstvena nega koje vrše roboti sa veštačkom inteligencijom biti revolucionarni, što će lekarima omogućiti da se posvete drugim zadacima. Roboti nude nove mogućnosti zdravstvene nege Uvrežena ideja…
DOWNLOAD
Uncategorized @sr_RS
Zahtevi potrošača se menjaju, a proizvodnja mora da im se prilagodi. Moderna proizvodnja podrazumeva neprestan priliv zahteva, pa je jaz između zahteva potrošača i konačnog proizvoda sve manji, a želja za personalizacijom sve izraženija. U ovom talasu tehnološke transformacije, 3D štampanje nudi moćnu alatku za proizvodnju. 3D štampanje je predvodnik revolucije koja će nam doneti pametnije fabrike, kraće lance nabavke i lokalizovane odgovore na zahteve. Prema istraživanju kompanije Epson, ova revolucija neće uticati samo na brzinu nabavke. Zapravo, 65% evropske radne snage u proizvodnom sektoru veruje da se kvalitet robe poboljšava usled upliva novih tehnologija. Ovo je samo jedno od niza značajnih otkrića iz novog istraživanja kompanije Epson o očekivanom uticaju disruptivnih tehnologija na ključne sektore u Evropi tokom predstojeće decenije. Ovo istraživanje se zasniva na intervjuima sa 17 stručnjaka visokog nivoa, čije smo hipoteze uporedili sa mišljenjima preko 7000 evropskih poslovnih lidera i radnika. Štampanje na zahtev Kako uloga 3D štampanja u proizvodnji postaje sve značajnija, predstoji nam vreme izuzetno lokalizovane i personalizovane proizvodnje. Proizvodnja je često podstaknuta reakcijom maloprodajnog sektora na sve popularniji trend „šta vidiš, to možeš i da štampaš“ (eng. „what you see is what you can print“ – WYSIWYP). Potrošači sada mogu da izaberu i personalizuju proizvode do detalja, što je alternativa tradicionalnom modelu „kupi ono što ti se…
DOWNLOAD
Uncategorized @sr_RS
Živimo u svetu inovacija. Ovo je svet napredne proizvodnje, u kome će 3D štampači, proširena stvarnost, veštačka inteligencija i napredna robotika verovatno biti najznačajnije karakteristike u fabrikama budućnosti. Kao i uvek, kada su korenite promene na horizontu, javlja se osećanje strepnje. Na primer, u istraživanju koje smo sproveli, utvrdili smo da 57% evropskih radnika smatra da će tehnologija ugroziti njihove delatnosti u predstojećoj deceniji. Međutim, uprkos navedenoj cifri, dalji rezultati ukazuju na znatno pozitivniji stav o očekivanim prednostima četvrte industrijske revolucije nego što su mnogi očekivali. Dakle, šta evropska radna snaga predviđa o budućnosti proizvodnje? Da bismo to saznali, Epson je razgovarao sa 17 stručnjaka kako bi prikupio detaljne informacije o mogućim tehnološkim uticajima po proizvodni sektor, pa je nakon toga ispitao 7000 evropskih poslovnih lidera i zaposlenih o ovim predviđanjima. Proizvodnja na lokalni način Uspon 3D štampanja podrazumeva rastuću sposobnost lokalne izrade proizvoda, čime se zadovoljavaju zahtevi za efikasnijim prilagođavanjem. Ispitani stručnjaci i 74% viših rukovodilaca u Evropi smatraju da će brze globalne promene u proizvodnji podstaći lokalnu privredu i poslove. Oni predviđaju da će pametnije i povezanije lokalne fabrike ne samo smanjiti potrošnju energije tokom radnog ciklusa proizvoda, već i da će napraviti proizvode izuzetne prilagodljivosti koji se brzo plasiraju na tržište. Štaviše, 65% radnika veruje da će kvalitet robe porasti usled…
DOWNLOAD
