Napriek požiadavkám zákazníkov a zamestnancov udržateľnosť a sociálne otázky boli v roku 2020 jednou z troch priorít pre menej ako štvrtinu spoločností. Očakávania pre obdobie po pandémii sú však pozi

• Nová správa Epson Indexing Report sa zameriava na očakávania udržateľnosti počas a po covidpandémii a na výsledný dopad na podnikanie

• Výsledky ukazujú na meniace sa priority a rozdiely v názoroch zainteresovaných strán, rôznych generácií a regiónov.

Nová správa o indexe udržateľnosti od spoločnosti Epson sa zameriava na meniace sa priority a očakávania týkajúce sa udržateľnosti a sociálnych otázok – teraz i po pandémii koronavírusu. Správa sa snaží identifikovať nielen pôsobenie spoločností, ale tiež príležitosti a hrozby vyplývajúce z očakávaní ich zákazníkov a zamestnancov. Zaoberá sa tiež rozdielmi na základe demografických a geografických faktorov.

Správa obsahuje zistenia z prieskumu uskutočneného v letných mesiacoch pandémie koronavírusu. Viac ako 4 000 respondentov z celej Európy a Blízkeho východu sa vyjadrilo na otázku svojho konania a prístupu k udržateľnosti.[1] Po tomto prieskume nasledovala séria diskusií, ktoré sa konali v poslednom štvrťroku roka 2020, ktorých cieľom bolo tieto poznatky riadne preskúmať.

 

[1] Prieskum realizovaný spoločnosťou B2B International menom spoločnosti Epson, jún 2020

 

„Pre spoločnosť Epson je udržateľnosť už dlho základným kameňom jej podnikateľských aktivít, a to ako pri navrhovaní a výrobe produktov, tak aj v rámci nášho vlastného jednania a internej prevádzky. Sme si istí, že v úsilí o udržateľnejší prístup k podnikaniu nie sme sami, ale pandémia veľa priorít zmenila," uvádza Marcel Divín, Branch Office Manager spoločnosti Epson CZ & SK. 

„Chceli sme sa učiť a prispôsobiť sa našim partnerom a spotrebiteľom, aby sme zistili, kde možno vhodne spojiť technológie a podporovať plány pre udržateľnejšiu a ekonomicky schodnejšiu budúcnosť. V tejto správe sa chceme podeliť o názory, ktoré sme nazhromaždili ako z hľadiska aktuálnych a plánovaných aktivít, tak z hľadiska očakávaní zainteresovaných strán, ktoré môžu ovplyvniť obchodný úspech spoločností."

Kľúčové poznatky:

  • V priebehu koronavírusovej krízy udržateľnosť a otázky sociálneho dopadu považovala za jednu z troch hlavných priorít menej ako štvrtina spoločností v Európe a na Blízkom východe. 
  • To sa líši od názoru širšej verejnosti, pričom sú ekologické a sociálne problémy považované za dôležité u 71 % respondentov (ako zákazníkov, tak zamestnancov).
  • A 83 % z nich tvrdí, že ekologický a sociálny aspekt produktov a služieb, ktoré sami nakupujú, hrá dôležitú úlohu.
  • Zamestnanci v kanceláriách aj zamestnanci pracujúci z domu uviedli, že environmentálne aspekty hrajú pri produktoch, ktoré používajú, dôležitú úlohu (70 % uvádza, že technológie pre prácu z domu musia dlho vydržať, šetriť energiu alebo pomáhať znižovať množstvo odpadu). 
  • Pričom 81 % zamestnancov uviedlo, že je pre nich dôležité, aby ich zamestnávateľ podporoval sociálnu a ekologicky prospešnú činnosť.
  • Pokiaľ ide o plánovanie budúcnosti v súlade s pozitívnym dopadom na životné prostredie, príkladom idú vedúci pracovníci v oblasti IT. To nepochybne podporí spoločnosti, ktoré chcú tieto problémy uprednostniť v období po koronavíruse, a ktoré budú chcieť svoje úsilie zjednotiť s očakávaním zákazníkov a zainteresovaných strán.
  • Rozdiely medzi geografickými regiónmi a generáciami sú zjavné, ale väčšina respondentov súhlasí s tým, že udržateľné a spoločensky zodpovedné jednanie prináša isté obchodné výhody.

 

Ďalšie podrobnosti:

Postavenie udržateľnosti – teraz a po pandémii koronavírusu

Je pochopiteľné, že nový tlak vyvolaný pandémiou koronavírusu núti spoločnosti prehodnotiť svoje priority. Udržateľnosť a sociálne otázky boli bohužiaľ podľa všetkého presunuté na vedľajšiu koľaj a 76 % spoločností potvrdilo, že ich nezaradili do svojich troch hlavných obchodných priorít. Pozitívne však je, že po skončení krízy môžeme očakávať návrat týchto otázok do popredia záujmu. 65 % respondentov uvádza, že tieto problémy budú po pandémii zohrávať dôležitú úlohu.

 

Pokiaľ ide o kancelárske technológie, udržateľnosť a úspora nákladov spolu môžu ísť ruka v ruke. Tieto riešenia sú však často prehliadané makroekonomickými trendami, ako sú veterné turbíny a solárne panely, ktoré môžu viesť k dojmu, že udržateľnosť môže byť nedostupná a nákladná.

 

Vedúci pracovníci v oblasti IT sú najpravdepodobnejšími ambasádormi pre podporu trvalej udržateľnosti.

Pokiaľ ide o plánovanie budúcnosti s ohľadom na pozitívny dopad na životné prostredie, príkladom idú vedúci pracovníci v IT, pričom 79 % očakáva, že ekologické a sociálne otázky získajú po pandémii koronavírusu na dôležitosti. To možno vysvetliť tým, že majú lepší prehlaď a znalosť jednoduchých technologických riešení, ktoré majú k dispozícii. Sú tak schopní ich lepšie implementovať a monitorovať ich vplyv.

 

„Už teraz vieme, že technológia atramentovej tlače má oproti laserovým tlačiarňam obrovské environmentálne výhody a už mnoho rokov podporujeme prechod na atramentové tlačiarne,“ hovorí Darren Phelps. „Zjednodušene, ak by boli všetky laserové tlačiarne v rámci Európy nahradené firemnými atramentovými tlačiarňami Epson s technológiou Heat-Free, mohli by sme každý rok ušetriť dostatok energie, čím by sme znížili emisie CO2 o 410 miliónov kilogramov a zmenšili náklady na energie až o 152 miliónov eur ročne. " [1]

 

[1]  Na základe výpočtov Epson. Metodológia overená spoločnosťou TÜV Rheinland na základe „bežnej spotreby energie“, definované podľa a/alebo simulované podľa postupu na testovanie programu Energy Star a prezentované v kWh za rok. Modely identifikované pomocou nástroja HCP tracker spoločnosti IDC za 2. štvrťrok roku 2019 (údaje za 1. štvrťrok roku 2015 až 4. štvrťroku roku 2018) a užívateľskej základne za rok 2018 v spoločnostiach EU22, na základe správy spoločnosti IDC („Installed Base by Vertical, 2019Q2“). Porovnávacie výpočty nájdete tu: https://www.epson.eu/neop-footnotes

 

Príležitosti pre udržateľnosť

Pre spoločnosti, ktoré sa i naďalej zaväzujú k úsiliu o ochranu životného prostredia a spoločensky zodpovednému jednaniu, existujú tiež menej hmatateľné výhody. 82 % osôb s rozhodovacou právomocou a 78 % osôb bez rozhodovacích právomocí verí, že tieto snahy môžu mať významný dopad na obchodné výsledky. 

  • 44 % verí, že to ovplyvňuje, ako ostatní značku vnímajú.
  • 40 % verí, že to ovplyvňuje lojalitu zamestnancov.
  • 38 % verí, že to ovplyvňuje produktivitu zamestnancov.

Z tých, ktorí sa zameriavajú na ekologické a spoločenské úsilie, 86 % očakáva, že sa obchodné zisky v budúcom roku/piatich rokoch zvýšia

 

83 % respondentov spomedzi radov spotrebiteľov alebo zákazníkov tvrdí, že ekologický a spoločenský aspekt produktov a služieb, ktoré osobne nakupujú, hrá dôležitú úlohu. Tieto faktory sú dôležité pre 81 % zamestnancov, ktorí by boli radi, keby ich podporoval aj ich zamestnávateľ.

Ide o dôležitý faktor pri budúcom nazeraní na zamestnancov.

 

Zamestnanci požadujú lepšie zvažovanie pri výbere vybavenia (v domácnosti aj v kancelárii) bez ohľadu na vek.

Čo sa týka poskytovaných produktov, zamestnanci by si priali vidieť tiež úsilie o udržateľnosť. 70 % z nich uvádza, že je nevyhnutné, aby produkty dlho vydržali, boli úsporné a/alebo pomáhali znižovať množstvo odpadu. 

A hoci sú medzigeneračné rozdiely v rámci prieskumu evidentné – viac ako 76 % osôb mladších ako 22 rokov a 71 % vo veku 23 – 37 rokov očakáva, že spoločenské a ekologické problémy budú po pandémii koronavírusu ešte dôležitejšie, oproti iba 55 % respondentov vo veku 54 rokov a viac, je to práve staršia generácia, kto poháňa dopyt po energetickej účinnosti, odolnosti a znižovaniu odpadov.

 

Ďalšie informácie a správu o indexe udržateľnosti nájdete tu: xxxx

 

Koniec

Poznámky pre editora

Prečítajte si, aké ďalšie kroky smerom k udržateľnosti, ktoré spoločnosť Epson podniká: https://www.epson.eu/greenreport

Author profile

Renáta Dihlová

Epson Europe B.V.

Author profile

Zlatica Baltazarovičová

Bison & Rose, PR Executive

O spoločnosti Epson

Spoločnosť Epson je globálny technologický líder spájajúci ľudí, veci a informácie vďaka originálnym a presným technológiám v kompaktných rozmeroch. Ponuka produktov spoločnosti Epson pozostáva z atramentových tlačiarní a digitálnych tlačových systémov, projektorov 3LCD, hodiniek či priemyselných robotov. Spoločnosť Epson sa snaží prinašať inovácie a prekonávať očakávania zákazníkov v oblasti atramentovej tlače, vizuálnej komunikácie, nositeľného príslušenstva a robotiky.

Skupina Epson, vedená spoločnosťou Seiko Epson Corporation so sídlom v Japonsku, zamestnáva viac ako 81 000 ľudí v 85 spoločnostiach po celom svete a je hrdá na svoj prínos komunitám, v ktorých pôsobí, a na svoje trvalé snahy o zníženie dopadu na životné prostredie.

global.epson.com

Informácie o článku

DÁTUM ZVEREJNENIA
TAGY
BIJ

Stiahnutia

Related press releases

Učitelia varujú, že nadmerné používanie technológií má za následok zaostávanie vo vzdelávaní. 71 % učiteľov sa dožaduje väčšieho počtu učebníc a pracovných listov v triede.
VIAC INFORMÁCIÍ
Polovica zamestnancov IT, ktorí prijímajú rozhodnutia, si stále myslí, že laserové tlačiarne sú udržateľnejšie ako atramentové
VIAC INFORMÁCIÍ
Spoločnosť Epson uvádza na trh nové tlačiarne formátu A4 so systémom vymeniteľnej súpravy atramentu (RIPS) a veľkokapacitnými atramentmi, ktoré znižujú potrebu údržby a zvyšujú produktivitu
VIAC INFORMÁCIÍ