Uprkos zahtevima klijenata i zaposlenih, manje od četvrtine preduzeća je u 2020. postavilo održivost i društvena pitanja među tri glavna prioriteta, ali se očekuje drugačiji stav nakon pandemije

• Novi izveštaj o indeksiranju kompanije Epson razmatra očekivanja održivosti tokom i nakon pandemije i uticaj situacije na poslovanje

• Izveštaj pokazuje promenu prioriteta, razmimoilaženje stavova i različite generacijske i regionalne pokretače

Novi izveštaj o indeksiranju koji je pokrenula kompanija Epson analizira promene u prioritetima i očekivanjima na polju održivosti i društvenih pitanja, sada i nakon završetka pandemje. Cilj izveštaja je da se prepoznaju ne samo poslovne aktivnosti, već i mogućnosti i pretnje koje proizilaze iz očekivanja klijenata i zaposlenih. Analiziraju se takođe demografske i regionalne razlike.

Izveštaj obuhvata nalaze iz istraživanja sprovedenih tokom letnjih meseci dok je trajala Covid pandemija. U okviru ovih istraživanja pitali smo preko 4.000 ispitanika širom Evrope i Bliskog istoka kakav je njihov stav u pogledu održivosti i koje aktivnosti preduzimaju u vezi s tim [1]. Nakon toga smo u poslednjem kvartalu 2020. organizovali niz diskusija kako bismo preispitali otkrića do kojih smo došli tokom istraživanja. 

„U kompaniji Epson, održivost je već dugo kamen temeljac svih naših poslovnih aktivnosti i u projektovanju i u proizvodnji, ali i kada je reč o našem ponašanju i načinu poslovanja. Verujemo da nismo sami na ovom putu i da postoji veliki broj organizacija koje se trude da posluju na održiviji način, ali pandemija nas je naterala da promenimo mnogo prioriteta”, kaže Daren Felps, potpredsednik kompanije Epson Europe. 

„Želeli smo da zajedno sa našim partnerima i potrošačima učimo i prilagođavamo se da bismo videli kako tehnologija može da doprinese i podrži ostvarenje planova za održiviju i ekonomski uspešniju budućnost. Ovaj izveštaj pruža uvid u prikupljene informacije o tekućim i planiranim aktivnostima, kao i u očekivanja zainteresovanih strana koje utiču na poslovni uspeh.”

Ključna saznanja:

• Tokom krize izazvane kovid pandemijom, manje od četvrtine preduzeća iz Evrope i sa Bliskog istoka je uvrstilo održivost i društvena pitanja među svoja tri glavna prioriteta
• Ovo je u suprotnosti sa stavom koji ima opšta populacija, jer 71% stanovništva smatra da su društvena i pitanja zaštite životne sredine važna (i kao klijenti i kao zaposleni)
• 83% je reklo da je za njih veoma važno kakvu društvenu i ekološku politiku zastupaju kompanije čije proizvode i usluge oni lično kupuju
• Zaposleni, i oni koji rade od kuće i oni koji su se vratili na svoja radna mesta, kažu da ekološki činioci moraju da imaju ključnu ulogu u nabavci proizvoda (70% smatra da tehnologija koju koriste za rad od kuće treba da bude dugotrajna, energetski efikasna i da smanjuje otpad)
• Uz to, 81% zaposlenih kaže da im je važno da li poslodavac podržava društvena i ekološka pitanja
• Donosioci odluka u IT sektoru su ubedljivo na prvom mestu kada je reč o pozitivnim planovima za zaštitu životne sredine u budućnosti. Ovakvi stavovi će sigurno još više ojačati ona preduzeća koja žele da se posvete rešavanju ovih pitanja nakon završetka kovid pandemije i koja pokušavaju da što bolje usaglase svoje ciljeve sa očekivanjima klijenata, zaposlenih i ostalih zainteresovanih strana
• Regionalne i generacijske razlike su očigledne, ali se većina slaže da održivo i društveno delovanje nudi preduzećima brojne prednosti

Detaljnije:

položaj održivosti – sada i nakon završetka pandemije

Naravno, preduzeća su se zbog pandemije suočila sa potpuno novim pritiscima i morala su da revidiraju svoje prioritete. Nažalost, izgleda da su održivost i društveni problemi sklonjeni na stranu jer je 76% preduzeća reklo da za ova pitanja nije bilo mesta prilikom definisanja tri glavna poslovna prioriteta. Međutim, stvari se možda promene nakon završetka pandemije, jer 65% ispitanika tvrdi da će ova pitanja imati značajniju ulogu po završetku tekuće pandemije.

Održivost i ekonomičnost mogu da idu ruku pod ruku kada je reč o tehnologijama koje se koriste u kancelarijama. Ali, ova rešenja se često previđaju jer se u prvi plan ističu makrotrendovi, poput vetroturbina i solarnih panela, pa većina ljudi ima utisak da je održivost i nedostupna i skupa.

Donosioci odluka u IT sektoru su najveći pobornici održivosti

Donosioci odluka u IT sektoru su ubedljivo na prvom mestu kada se radi o pozitivnim planovima za budućnost, pri čemu 79% očekuje da će ekološka i društvena pitanja dobijati na značaju nakon završetka pandemije.  To se može objasniti činjenicom da oni imaju bolji uvid i više saznanja o jednostavnim tehnološkim rešenjima koja im stoje na raspolaganju, kao i da su u povoljnijem položaju da ih primene i prate njihov uticaj.

„Već znamo da tehnologija inkdžet štampe ima ogromne ekološke prednosti u poređenju sa laserskom i godinama preporučujemo prelazak na ovu vrstu tehnologije”, kaže Daren Felps. „Prosto, ako sve laserske štampače na tlu Evrope zamenimo Epson poslovnim inkdžet štampačima koji koriste tehnologiju bez zagrevanja, godišnje bismo uštedeli dovoljno energije da smanjimo emisiju CO2 za 410 miliona kilograma, a troškove energije za 152 miliona evra [1]

Mogućnosti realizacije održivosti

Postoje takođe manje opipljive koristi za kompanije koje su posvećene zaštiti životne sredine i rešavanju društvenih problema, pri čemu 82% donosilaca odluka i 78% onih koji nisu uključeni u proces odlučivanja veruje da ovi napori mogu imati značajan uticaj na poslovni učinak. 

• 44% smatra da će to uticati na percepciju brenda
• 40% smatra da će to uticati na lojalnost zaposlenih
• 38% smatra da će to uticati na produktivnost radnika

Osim toga, kada je reč o onima koji posvećuju veliku pažnju ekološkim i društvenim pitanjima, 86% očekuje rast profita u poslovanju tokom naredne godine/narednih pet godina.

U svojstvu potrošača ili klijenata, 83% ispitanika je reklo da je za njih veoma važno kakvu društvenu i ekološku politiku zastupaju kompanije čije proizvode i usluge oni lično kupuju. U svojstvu zaposlenih, 81% smatra da su ovi čionioci važni i voleli bi da njihovi poslodavci pokažu interesovanje za rešavanje ovih problema. Ključni faktor kada je reč o planiranju radne snage u budućnosti.

Bez obzira na godine starosti, zaposleni žele da se ozbiljno i temeljno razmotri oprema (koju koriste i kod kuće i na poslu)

Kada je reč o nabavci proizvoda, zaposleni žele da vide da se više napora ulaže i na polju održivosti, pri čemu 70% smatra da je od ključne važnosti da su proizvodi napravljeni ili da traju, da budu energetski efikasni i/ili da smanjuju otpad.

Iako su generacijske razlike očigledne, preko 76% ispitanika mlađih od 22 godine i 71% ispitanika starosne dobi između 23 i 37 godina očekuje da se o ekološkim i društvenim pitanjima mnogo više razgovara posle završetka pandemije, nasuprot mišljenju 55% ispitanika starijih od 54 godine, što pokazuje da su starije generacije pokretači promena i da su oni ti koji traže dugotrajne, energetski efikasne i proizvode koji smanjuju otpad.

Saznajte više i pogledajte Izveštaj o indeksiranju ovde: xxxx

Kraj

Napomene za urednika

Pogledajte šta još radi kompanija Epson kako bi podržala održivost: https://www.epson.eu/greenreport