Uncategorized @sl_SI
V osnovi so delovni prostori in pisarne poslovne stavbe, ki zaposlenim zagotavljajo prostor za opravljanje dela, ki jim zagotavlja plačo. Toda če na vlogo pisarn pogledamo širše, so veliko več kot samo to. So prostor, kjer se ljudje počutijo udobno in varno, da lahko svoje vloge opravljajo po svojih najboljših močeh, za veliko večino pa delovno okolje vključuje tudi vidik socialne vključenosti in osebne pripadnosti. Vendar pa moramo pisarne prilagoditi, saj pandemija še vedno ogroža svet. Veliko pisarn ostaja deloma odprtih – nekatere zato, ker želijo ohraniti kritično kontinuiteto, v drugih se trudijo ohraniti duševno zdravje svojih zaposlenih; tako da jim omogočajo družbeno interakcijo – a vse to v zmanjšanem obsegu in z ustrezno medsebojno razdaljo. V ta namen so morali kadrovski oddelki, vzdrževalne ekipe in pisarniški vodje po vsem svetu upoštevati predpise svojih vlad glede medsebojne razdalje in jih uporabiti v pisarniškem okolju. In to sploh ni enostavno. Medsebojna razdalja močno vpliva na vedenje ljudi v pisarni. Preprosta dejanja, ki smo jih nekoč imeli za samoumevna, kot je kuhanje kave ali jemanje dokumentov iz tiskalnika, so zdaj bolj zapletena in zahtevajo pozornost tistih, ki so odgovorni za varnost na delovnem mestu in uporabo opreme. Vse to skrbi tudi zaposlene. Nedavna Epsonova študija, ki je preučila pričakovanja glede tehnologije, je pokazala, da 3…
DOWNLOAD
Uncategorized @sl_SI
Na koncu sedemdesetih let prejšnjega stoletja sem začel delati kot inženir v tiskarski industriji in nikoli si ne bi mislil, da bo Epson postalo podjetje, kakršno je danes: vodilno globalno tehnološko podjetje, ki si želi izboljšati družbo in svet, v katerem živimo. Ljudi preseneča, da je Epson veliko več kot le podjetje, ki izdeluje tiskalnike, in v dobi, v kateri je tehnologija vseprisotna, si želim, da bi ljudje poznali tehnološki napredek, ki ga prinaša Epson. Z našimi originalnimi tehnologijami vstopamo na nova področja in prav ta naravnanost k preizkušanju novih stvari ter želja po odkrivanju neznanega sta potrebni v dobi, v kateri tehnologija postaja sestavni del našega vsakdanjika. Ljudje počasi sprejemajo tehnologijo, ki jim omogoča večjo storilnost na delovnem mestu, vendar se hkrati počutijo vedno bolj odtujeni in se novim tehnologijam upirajo. Vloga proizvajalcev je, da omilimo te strahove ter ustvarimo izdelke, ki pomagajo ljudem reševati njihove težave in jim izboljšujejo življenje. Podjetja morajo vključevati tehnologijo na delovna mesta, kot družba pa moramo sprejeti priložnosti, ki jih ponuja tehnologija. Pozitivna družbena sila Vendar moram priznati, da naše podjetje ni bilo vedno tako osredotočeno na stranke, saj smo včasih več pozornosti namenili konkurentom. Po tem, ko sem postal predsednik podjetja, sem si zastavil cilj, da postanemo nepogrešljivo podjetje, ki deluje kot pozitivna družbena sila. Vedno…
DOWNLOAD
Uncategorized @sl_SI
V zadnjem stoletju so se Japonci naučili umetnosti razvijanja številnih pionirskih tehnoloških inovacij, ki so korenito spremenile način, na katerega se igramo in delamo. V sedemdesetih letih prejšnjega stoletja so na primer izumili žepno računalo, leta 1979 osebni predvajalnik glasbe Walkman, ki je spremenil način poslušanja glasbe na poti, nedavno pa androide (humanoidne robote), ki govorijo in se vedejo kot ljudje ter so jim podobni. Vsi ti inovativni izdelki so odlično ustrezali potrebam svojega časa, ustvarili novo vrednost in bili zmožni predvideti, kaj bodo potrebovali ljudje, celo preden so ti na to pomislili. Gonilna sila skozi desetletja V zadnjem desetletju prejšnjega stoletja in prvem desetletju novega stoletja sta Japonsko prizadela zlom svetovnega gospodarstva ter močna konkurenca zahodnih držav in Kitajske. Čeprav so nekatera podjetja obupala, so druga dokazala, da lahko Japonska še vedno ustvarja inovacije in oživi tehnološko industrijo, pri čemer je zdaj močnejša kot kdaj koli prej. Kljub temu, da je njen vodilni položaj pri proizvodnji izdelkov, kot so televizorji in bela tehnika, oslabel, je z razvojem in uveljavljanjem izdelkov iz hitro rastočih kategorij, ki zajemajo vse od tiskalnikov do robotike, znova postala svetovno gibalo proizvodnje elektronske strojne opreme za uporabo na določenih potrošniških in poslovnih tržiščih. Uspešna podjetja rastejo na temeljih, ki so jih gradila desetletja, pri čemer izboljšujejo in razvijajo tehnologijo,…
DOWNLOAD
Uncategorized @sl_SI
Kdo je bil vaš najboljši učitelj? Verjetno se nas večina spomni imena parih favoritov (in tistih nekaj manj prijetnih). Navdihujoči, avtoritativni, simpatični, zahtevni, zabavni – učitelji so, tako kot vsi ostali ljudje, ki jih srečujemo, vseh vrst in oblik. Toda številni osnovni izobraževalni pristopi ter odnosi med učenci in učitelji ostajajo prepoznavni iz generacije v generacijo. Vse to se bo spremenilo, za najnovejše inovacije v izobraževanju pa ne skrbi več družba, temveč sodobna tehnologija, ki odgovarja na potrebe delovnih mest prihodnosti. Bolj dinamična, tehnološko napredna delovna mesta, ki jim bomo priča leta 2025, bodo potrebovala tudi drugačno delovno silo, takšno, ki bo sodelovala, se prilagodila in se prilagajala novim spretnostim in vlogam. Ena izmed nepogrešljivih odlik sodobnih zaposlenih bo sposobnost samoučenja. Posledično se spreminjata tudi način izobraževanja in vloga učiteljev. Vodič ob strani in ne nastopač na odru V svoji najnovejši raziskavi vpliva tehnologije na ključne sektorje gospodarstva je Epson prosil 17 vodilnih mislecev, da opišejo izobraževalne norme leta 2025. Njihove hipoteze so nato preizkusili med vodstvi in zaposlenimi v ključnih panogah gospodarstva. Russel Stannard, izobraževalni tehnik in ustanovitelj portala www.teachertrainingvideos.com, je napovedal, da bo »učenje zahtevalo nove spretnosti, saj bodo učitelji postali bolj vodiči in svetovalci, ne bodo pa več glavni nastopajoči«. 70 odstotkov zaposlenih v evropskih podjetjih se je strinjalo z zgornjo…
DOWNLOAD
Uncategorized @sl_SI
Ste opazili, kako se način govora različnih generacij razlikuje? Ne govorim o enozložni komunikaciji najstnikov ali slabi slovnici. Govorim o fenomenu »googlanja«. Ga prepoznate? Medtem ko lahko z ženo ob kosilu z veseljem »razpravljam« o datumu izdaje starega albuma ali o zgodbi davno neprebranega romana, so ta tekmovalnost argumentov in spomini za najine najstniške otroke frustrirajoči. V en glas pravijo »dajta preprosto pogooglat« in zmajujejo z glavami nad njihovima »zastarelima« staršema v 40-ih. Nekaj se je spremenilo. Medtem ko so mojo generacijo učili, da ceni vse znanje, se milenijci ponašajo s svojo zmožnostjo krmarjenja do informacij, ki jih potrebujejo za katero koli opravilo ali razpravo. Od »dela za vse življenje« do »vseživljenjskega učenja« In to je dobro! Svet se hitro spreminja. Pričakuje se, da bodo naši ekonomski modeli in trgi delovnih mest doživeli velik pretres in revizijo. Nove tehnologije, kot so umetna inteligenca, razširjena resničnost, tiskalniki 3D, roboti in sodelovalni roboti (če imenujemo le nekatere), bodo vse bolj vključene v podjetja in domove. »Delo za vse življenje«, mantro generacije naših babic in dedkov, je zamenjala verjetnost, da bodo otroci, ki se danes rojevajo po Evropi, morali v času svoje kariere večkrat zamenjati službo ter celo panogo. Da bi uspešno prebrodili to spremembo, bodo bodoče generacije morale biti meta učenci. Najpreprosteje povedano meta učenje pomeni…
DOWNLOAD
Uncategorized @sl_SI
Katerega učitelja ste imeli najraje? Menim, da se večina od nas lahko spomni imen nekaj priljubljenih učiteljev (in nekaj manj priljubljenih). Navdihujoči, avtoritativni, sočutni, zahtevni, zabavni – tudi učitelji so vseh vrst, kot vsi, s katerimi se srečujemo. Vendar so številna osnovna načela poučevanja ter odnosov med študenti in učitelji ostala prepoznavna od generacije do generacije. Pri vsem tem gre za spremembe in najnovejše inovacije na področju izobrazbe ne bodo poganjali spreminjajoči se socialni odnosi, temveč moteča tehnologija ter potrebe delovnega mesta prihodnosti. Bolj dinamično, tehnološko napredno delovno mesto v letu 2025 bo zahtevalo delovno silo, ki sodeluje, je prilagodljiva ter se brez težav prilagaja na nove veščine in vloge. Meta učenje oziroma umetnost samostojnega učenja bo postalo nepogrešljiva veščina. Na ta način se spreminjata poudarek na učenju in vloga učiteljev. Učitelj bo imel bolj vlogo stranskega vodje in ne bo več stal pred celotno učilnico Podjetje Epson je v svoji najnovejši raziskavi glede učinka tehnologije v ključnih panogah 17 vodilnih mislecev prosilo, naj opišejo izobraževalne norme v letu 2025. Te hipoteze so bile nato preizkušene med voditelji in zaposlenimi v ključnih panogah. Russel Stannard, tehnolog na področju izobraževanja in ustanovitelj spletnega mesta www.teachertrainingvideos.com, je predvidel, da »bo prišlo do premika veščin pri izobraževanju, saj bodo učitelji predavanja vodili bolj s strani in ne…
DOWNLOAD
Uncategorized @sl_SI
Ker se delovno mesto danes spreminja zelo hitro, se soočamo s stalnim izzivom prilagajanja napredku. Vendar kako lahko v dobi hitrega tehnološkega napredka delavce pripravimo na prihodnost? Tehnologija igra izjemno dominantno vlogo pri našem načinu dela, a hkrati ponuja tudi ogromen potencial na področju načina učenja. V učilnici prihodnosti bodo osebna motivacija in mehke veščine ključnega pomena pri izobraževalnih dosežkih ter hkrati tudi osnovni cilj izobraževalnega sistema. Sodelovalna učilnica prihodnosti Nova Epsonova raziskava glede vpliva ključnih tehnologij na izobraževalni sektor je zbrala mnenja 17 vodilnih mislecev s tega področja, njihove hipoteze pa so bile preizkušene pri več kot 7000 evropskih vodjih podjetij in zaposlenih. Na podlagi zbranih mnenj bo učilnica leta 2025 uporabljala nove tehnologije, kot so interaktivni projektorji, razširjena resničnost in 3D-tiskalniki, ter v celoti izkoriščala njihove prednosti. Naša študija na primer razkriva, da 53 odstotkov vprašanih meni, da se bo razširjena resničnost v prihodnosti uporabljala za praktične poizkuse zaradi večje varnosti in nižjih stroškov, pri tem pa specializirani prostori za izvajanje poizkusov ne bodo potrebni. Ta premik bo po pričakovanjih spremenil odnos med učitelji in učenci, pri čemer bodo učitelji prevzeli vlogo izobraževalnih vodičev ali življenjskih trenerjev, učenci pa bodo bolj odgovorni za svoje učenje. 62 odstotkov anketiranih Evropejcev meni, da bo takšen sistem, ki ga podpirajo tehnologije sodelovalnega učenja, ustvaril enake…
DOWNLOAD
Uncategorized @sl_SI
Tehnologija bi lahko zdravstvu prinesla ogromne prednosti. Vendar imajo v evropskem zdravstvenem sektorju nedvomno mešane občutke glede uvedbe tehnologije. To so ključni izsledki nedavne raziskave podjetja Epson, v kateri so raziskovali, kako bo tehnologija v prihodnosti vplivala na industrijo. Glavna skrb v zdravstveni industriji je vprašanje varnosti podatkov. Odmevni vdori v omrežja so bili zadnja leta pogosto omenjani v novicah. Če živimo v svetu, kjer se bojimo nezakonitega dostopa do tako preprostih podatkov, kot sta naša ime in priimek, kako se bomo spopadli s pomisleki glede vprašanj o ključnih zasebnih medicinskih podatkih? Spopadanje s strahom za zagotavljanje ugodnosti Na splošno gledano je videti, da tehnološke inovacije za zdravstvo predstavljajo uresničitev sanj. Ponujajo zagotavljanje izboljšane oskrbe bolnikov, večjo stopnjo nadzora bolnikov in bolj pozitivne kirurške rezultate. Vendar imajo glede prihodnosti tehnoloških inovacij številni še vedno vprašanja glede tega, kdo bi lahko bil odgovoren za oskrbo. Kdo je lastnik naših podatkov in dejansko oskrbe bolnikov? In, v končni fazi, kdo je odgovoren za industrijo, ki jo že omejujejo veliki časovni pritiski, in kdo vodi razvoj veščin za izkoriščanje nove tehnologije? Kljub tem izzivom številni menijo, da so prednosti tehnologije jasne. 47 odstotkov vprašanih v zdravstvu meni, da je izguba zasebnosti podatkov sprejemljiva kompenzacija bolnikom za zagotavljanje boljše diagnostike in zdravljenja. Vendar pa 67 odstotkov vprašanih meni,…
DOWNLOAD
Uncategorized @sl_SI
Ali ste pripravljeni na to, da vas pregleda zdravnik-robot? Morda smo na pragu robotske revolucije v zdravstvu. Tehnologija bo spremenila način izvajanja zdravstvene oskrbe, še posebej robotika pa ima potencial za revolucioniziranje zdravstva na področjih od kirurgije do neposredne oskrbe bolnikov. Medtem ko preobrazba zdravstva hitro postaja tehnološko uresničljiva, bo morda naše socialno razmišljanje tisto, ki bo potrebovalo največje spremembe, saj bodo nadzor bolnikov na daljavo, tiskanje 3D in napredna robotika revolucionizirali medicino. Ali smo se torej pripravljeni prilagoditi in sprejeti tehnološke inovacije v industriji, ki v veliki meri temelji na človeški interakciji? Klicanje zdravnika-robota Glede na raziskavo, ki jo je podjetje Epson izvedlo o delovnem mestu prihodnosti, je realnost, da bi nas pregledal zdravnik-robot, še nekoliko oddaljena, vendar je že prišlo do bistvenega napredka. Robotika in umetna inteligenca bosta imeli ključno vlogo v kirurgiji prihodnosti. Naša raziskava je razkrila, da se 46 odstotkov delavcev v zdravstvu zaveda možnosti uporabe robotov in se strinja, da bosta kirurgija in diagnostika s pomočjo robotov z umetno inteligenco revolucionizirali zdravstveno industrijo. Nadaljnjih 34 odstotkov se zaveda in se strinja tudi s tem, da bosta zdravljenje in nega, ki jo bodo izvajali roboti z umetno inteligenco, revolucionarna, s čimer bodo sproščena sredstva, s pomočjo katerih bodo profesionalci na področju medicine imeli bolj dejavno vlogo. Roboti širijo pristop…
DOWNLOAD
Uncategorized @sl_SI
Tehnologija spreminja sodoben svet in ta premik je morda še najbolj opazen v zdravstvu. Napredna robotika, oddaljeno spremljanje bolnikov in 3D-tiskanje ponujajo revolucionarne možnosti pri zagotavljanju zdravstvene oskrbe. Vendar kako uskladimo tehnološko preobrazbo v panogi, ki temelji predvsem na človeški interakciji? Kot del Epsonove raziskave o delovnem mestu prihodnosti smo izprašali evropske delavce in strokovnjake iz industrije, ki so nam pomagali razumeti, kako bo tehnologija preobrazila industrijo. Dr. Tobias Gantner, futurist na področju zdravstva, trdi, da bo tehnologija imela pomemben vpliv na človeško interakcijo v zdravstvu. Vendar pa meni, da bo ta vpliv dopolnjeval in omogočal človeško interakcijo. Tehnologija bo nudila podporne sisteme za zdravnike, ki bodo omogočali porazdelitev njihovega časa in boljšo interakcijo z bolniki. Tiskanje zdrave prihodnosti 72 odstotkov evropskih zdravstvenih delavcev, ki jih je anketiral Epson, se strinja, da bodo 3D-tiskanje ter tudi organsko tiskanje in biotiskanje zmanjšali čakalni čas za operacije, še dodatnih 70 odstotkov pa jih meni, da bodo povečali uspešnost operacij in zdravljenja. Po mnenju 64 odstotkov vprašanih lahko tiskanje personaliziranih zdravil na recept občutno izboljša izide zdravljenj, kar še dopolnjuje ta premik. Napredno tiskanje ponuja spremembo paradigme v zdravstvu in spremembo, ki že danes daje rezultate. V celoti gledano 63 odstotkov vprašanih meni, da bo 3D-tiskanje revolucionarno za zdravstvo, od izdelave novih organov in specifičnih zdravil do…
DOWNLOAD
